USA führen das weltweite Vorgehen gegen Zwangsarbeit an
Umsetzung des neuen „Forced Labor“ Gesetzes durch CBP […] (mehr …)
Zertifikatslehrgang: Nachhaltiges Lieferkettenmanagement (IHK)
Sorgfaltspflichten umsetzen – Wertschöpfungsketten verantwortungsvoll gestalten […] (mehr …)
Kommission verbannt in Zwangsarbeit hergestellte Produkte vom EU-Markt
Die EU-Kommission will Produkte, die in Zwangsarbeit hergestellt werden, auf dem EU-Markt verbieten. Der Vorschlag der Kommission deckt sämtliche Produkte (mehr …)
GTAI / China spezifiziert Regeln für grenzüberschreitenden Datentransfer
Zur Konkretisierung unter anderem des neuen Gesetzes zum Schutz persönlicher Daten (PIPL) hat China Maßnahmen in Bezug auf den grenzüberschreitenden Transfer (mehr …)
Höchstgehalte für Zusatzstoffe festgelegt (Ethylenoxid (ETO))
Das Thema Ethylenoxid (ETO) bzw. 2-Chlo-rethanol (2-CE) beschäftigt viele Mitgliedsunternehmen branchenübergreifend seit einiger Zeit mehr oder weniger stark. […] (mehr …)
Berichtspflicht des Lieferkettensorgfaltspflichtengesetzes (LkSG)
BAFA veröffentlicht erste Informationen zur Text: […] (mehr …)
Arbeitsrechtliche Fragen zur Beschäftigung von aus der Ukraine geflüchteten Menschen
Millionen Menschen aus der Ukraine sind infolge des russischen Angriffskriegs auf der Flucht. Viele von ihnen sind gut ausgebildet, motiviert (mehr …)
Nachhaltigkeitsberichte von Großunternehmen und KMU auf dem Prüfstand
Das Institut für ökologische Wirtschaftsforschung (IÖW) hat in Kooperation mit dem Verein Future e.V. die Nachhaltigkeitsberichte von Großunternehmen und KMU (mehr …)
Änderung des Verpackungsgesetzes zum 01.07.2022
Infolge einer in 2021 beschlossenen Gesetzesänderung treten am 01.07.2022 Änderungen des Verpackungsgesetzes (VerpackG) in Kraft, die auch Mitgliedsunternehmen vom Außenhandelsverband (mehr …)
Stand der DBA und anderer Abkommen am 01.01.2022
Das BMF-Schreiben vom 19.01.2022 bietet eine Übersicht über den gegenwärtigen Stand der Doppelbesteuerungsabkommen (DBA) und anderer Abkommen im Steuerbereich sowie (mehr …)